精心安排 再接再厉 努力做好新学年教学工作

9月2日下午，教务处在办公楼会议室召开新学年教学工作会议，全体教学人员参加了会议。教务处负责人通报了新学年教学工作的新思路、新任务、新要求和新举措。

一、本学期工作目标

    完成好3000余名学生的教学任务；组织开展庆教师节有关活动；加强专业建设，改善专业结构，申报新增专业；改革创新课堂教学，向课堂教学要质量；落实立德树人根本任务，办好“老区讲坛”；推进产教深度融合，深化校企协同育人；强化教学规范管理，向教学管理要质量；加强师资队伍建设，向师资建设要质量。

       二、主要工作和措施

     （一）组织好庆教师节系列活动

今年9月10日是我国第31个教师节。为引导广大教师争做党和人民满意的“四有”好教师，大力营造尊师重教的良好校园氛围，进一步激发广大教师的职业荣誉感和神圣使命感，教务处拟开展四项活动：9月9日下午组织召开教师节庆祝大会；9月9日下午举行教师宣誓仪式活动；做好教师节宣传工作；启动首批教师初级职称评审工作。

     （二）开展课堂教学改革创新活动

学校的中心任务是教学，教学的主战场是课堂，课堂是提高教学质量、推动教学内涵发展的关键。课堂兴，则教育兴。有什么样的课堂，就有什么样的质量。为提升课堂教学质量，拟开展以下活动：积极组织教师参加10月举行的2015年度全省高职院校青年教师教学基本功竞赛。要成立工作机构，组建教练团队，制定教师培训方案，按规定要求，选拔推荐、培训青年教师，全力以赴做好青年教师教学基本功培训与参赛工作；11月份，举办示范课教学观摩；12月份，举办课堂教学经验交流会。

     （三）改善专业结构，申报新增专业

专业是学校的品牌和灵魂，专业建设是学校内涵建设的核心内容，是学校建设和发展的立足点。建议学院召开一次专业建设发展研讨会，确定我院专业建设目标和方向；修改完善“十三五”专业建设发展规划；深入企业调研，探讨校企合作共建专业的新路；提前规划，做好1——2个新专业的申报。

     （四）落实立德树人根本任务，进一步办好“老区讲坛”

立德树人是学校的根本任务，教书育人是教师的神圣职责，坚持把德育放在首位，是党和人民对每个教育工作者的基本要求。要继续组织广大教师学习落实教育部提出的教师职业道德规范“六要求”，严禁教师收受学生礼品礼金的“红六线”，师德禁行行为“红七条”；在课堂教学中开展德育渗透活动；继续在学生中开展评选师德先进教师活动；采取教师宣誓、主题演讲、老区讲坛等形式，组织开展师德专题教育活动；办好“老区讲坛”。“老区讲坛”是我院今年推出的一项特色文化品牌，也是我院落实立德树人根本任务的核心工程、灵魂工程、特色工程，要制定发展规划，扎扎实实把老区精神落实到校园文化建设的各个方面。

     （五）推进产教深度融合，深化校企协同育人

产教融合，校企合作，协同育人，是发展现代职业教育的必由之路，是办好职业院校的精要所在。要开展社会调研，寻找合作单位，筹建教学企业；开展现代学徒制试点工作，从申报专业做起，共同申报，共同招生，共同培养；制定完善校企合作、现代学徒制试点方案。

     （六）强化教学管理，向教学管理要质量

高水平的教学管理是做好教学各项工作的基本保障。继续实行“日工作清单制度，周工作汇报制度，月工作例会制度，年工作规划制度”；建立教学工作诊断与改进制度，全面开展教学诊断与改进工作；继续开展“期初、期中、期末”教学检查；建议学院尽快理顺教学管理模式；进一步完善领导听课制度，开展专家听课评课活动；进一步健全教材管理制度，严格按照教育部的要求选用教材，同时做好校本教材的开发工作。

     （七）加强师资队伍建设，向师资队伍要质量

要提升人才培养质量，必先提升教师质量，要让职业教育课堂“变脸”，先得职业教师“变样”。探讨“双师型”教师培养模式；加强教师专业技能、实践教学、信息技术应用和教学研究能力提升培训；继续实施青年教师导师制，听课制度，教研活动制度，教师定期实践制度；要制定教师培养规划，让教师发展规划变为实实在在的培养行动；启动首批教师初级职称评审工作。

    会议要求，全体教学人员要认清形势，明确任务，真抓实干，创新拼搏，全力以赴做好新学期的各项工作，为学院的发展做出新的更大的贡献。