教学督导室岗位职责制度

一、教学督导组组长岗位职责

1.在教务处长领导下，全面负责督导室工作。

2.负责教学督导员队伍和学生教学信息员队伍建设及管理。

3.负责制定并组织实施年度和学期教学督导工作计划。

4.负责组织各项教学督导活动，并向有关领导及部门及时反馈督导结果。

5.负责教学质量评价信息的收集整理、汇总统计、信息反馈和归档。

6.收集有关材料，为学院的有关决策提供参考意见。

7.负责教学督导员的考核。

8.负责为教学例会提供相关议题。

9.完成学院和教务处交办的其他工作。

二、教学督导员岗位职责

1.在组长的领导下，做好教学督导工作。

2.督导员除参与集体组织的督导工作外，也可单独进行督导工作。

3.督导员实行值班制，每位督导员一般每月各项工作内容累计不少于4次。每次督导活动结束后，应及时将督导活动情况以书面形式报教学督导室，重要情况应及时报告。

4.对各教学系（部）执行教学制度的执行情况、教学保障条件和学生的学习状态进行随机抽查。

5.深入到各系（部），对教师备课、讲课、辅导、答疑、批改作业、课程考核等教学情况进行随机抽查。

6.参与学院教学评优、教学改革、课程建设和其他专项教学检查与评估工作。

7.组织召开教师、教学管理人员及学生代表座谈会，听取师生对教学与管理工作的意见、要求和建设。

8.参加教学督导组召开的会议，研究督导过程中存在和发现的问题。

9.完成领导交办的其他工作。